FAQ
Gib unten im Kontaktformular deinen Namen und deine Telefonnummer ein. Schreib auch gerne ein paar Sätze über dich. Wir rufen dich an und nach einem kurzen Telefonat kannst du uns deine Unterlagen schicken und wir laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dort besprechen wir, welche Erwartungen und Wünsche du an deine Ausbildung hast, welche Stärken du mitbringst und was dich in der Ausbildung bei uns erwartet. Wenige Tage danach geben wir dir Bescheid, ob es mit der Ausbildung bei uns klappt.
Der nächste Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2024.
Je früher du dich bewirbst, desto besser. So können wir alle besser planen. Aber wir sind flexibel und nehmen auch kurzfristige Bewerbungen entgegen.
Normalerweise 3 Jahre.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden, zum Beispiel wegen sehr guter Leistungen in Berufsschule und Betrieb oder wegen einer vorherigen Ausbildung. In dem Fall kannst du die Ausbildung um bis zu ein Jahr verkürzen und hast dann schon nach nur zwei Jahren einen vollwertigen Abschluss.
Wir beraten dich zu den Möglichkeiten und gehen diesen Weg mit dir gemeinsam.
Bitte melde dich erst über das Kontaktformular bei uns.
Wenn wir dich dazu auffordern, deine Unterlagen an uns zu mailen,
benötigen wir Folgendes von dir:
– tabellarischer Lebenslauf mit den wichtigsten Infos zu deiner
schulischen (und evtl. schon beruflichen) Laufbahn
– deine letzten beiden Zeugnisse
– Bescheinigungen oder Zeugnisse über Praktika, Ferienjobs, Kurse etc.
– ein kurzes persönliches Anschreiben
Bitte stelle alle Unterlagen zu einer PDF-Datei mit einer maximalen
Größe von 10 MB zusammen.
- 1. Ausbildungsjahr: 900,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1000,00 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1100,00 €
Außerdem erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld und hast von Anfang an bei uns jedes Jahr 26 Urlaubstage. Wenn du jünger als 18 Jahre bist, hast du bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Wir wünschen uns einen mittleren Schulabschluss, Realschulabschluss, Fachhochschul-/Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.
Klar. Umsteiger*innen sind bei uns willkommen.
Wir stellen auch Umschüler*innen, Studienaussteiger*innen oder Auszubildende ein, die aus verschiedenen Gründen die Ausbildung in ihrem bisherigen Betrieb nicht fortführen können.
Auf alle Fälle!
Erklär uns im Telefonat doch kurz, warum du nun eine Ausbildung machen willst und was dich motiviert.
Ja, das kannst du.
Normalerweise gilt bei uns die 38,75-Stunden-Woche. Gerne geben wir Eltern oder Personen, die Angehörige pflegen, mit einer Teilzeitausbildung die Möglichkeit, auch mit Familie oder besonderen Lebensumständen eine Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Gleitzeit und flexible Einsatzzeiten sind bei uns selbstverständlich, auch für Azubis.
Damit du möglichst viele Erfahrungen sammelst, durchläufst du bei uns nahezu alle Abteilungen des Unternehmens. In jeder Abteilung kümmert sich ein*e Fachausbilder*in um dich und gibt dir nach einer Einarbeitungszeit Aufgaben und Projekte. Von Anfang an arbeitest du direkt in den Abteilungen mit und lernst so das Geschäft gründlich kennen. Bei Fragen oder Unsicherheiten unterstützen dich deine Kolleg*innen, die Auszubildenden höherer Jahrgänge sowie unsere frisch ausgelernten Berufsanfänger*innen.
Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Ausbilder*innen, in denen wir wissen wollen, wie es dir gerade in deiner Abteilung geht, wo wir dir helfen können und was wir verbessern können. Du bekommst von uns Feedback zu deinen Leistungen und wir arbeiten gemeinsam heraus, wo und wie du dich weiterentwickeln kannst.
Es gibt mindestens zwei Entwicklungsgespräche je Abteilung, in der Mitte und am Ende jeder Ausbildungsetappe. So weißt du immer, wo du gerade stehst, und kannst Lob, Kritik und Anregungen äußern, damit auch wir uns weiterentwickeln können.
Je nach Bedarf finden Lerntreffen unter den Azubis statt, die auch von Fachausbilder*innen angeleitet werden können.
In den ersten Monaten deiner Ausbildung bei uns hast du wöchentlich einen Schulungstermin, bei dem wir dir Grundlagen vermitteln, die dir deine Arbeit erleichtern, zum Beispiel den Umgang mit Word oder Excel oder ein Crashkurs im kaufmännischen Rechnen.
Wir übernehmen dich gern, wenn du uns gezeigt hast, dass du zuverlässig bist und dich für gute Arbeitsergebnisse und einen wertschätzenden Umgang miteinander einsetzt. Vor allem ist uns wichtig, dass unsere zukünftigen Mitarbeiter*innen sich aktiv einbringen (und nicht bloß auf Anweisungen warten) und Verantwortung übernehmen.
Im dritten Ausbildungsjahr entscheidest du dich für zwei Spezialisierungen, mit denen du dich jeweils 5 Monate schwerpunktmäßig beschäftigst. In diesen beiden „Wahlqualifikationen“ erfolgt dann auch deine Abschlussprüfung. Natürlich bereiten wir dich gründlich darauf vor!
Schon während der Ausbildung fördern wir deine Weiterentwicklung. Zum Beispiel kannst du an einem mehrteiligen Workshop teilnehmen, wo du lernst, wie man mitreißend und interessant präsentiert – mit und ohne Powerpoint. Im Laufe der Ausbildung wirst du immer wieder kleinere oder größere Projekte in ganz unterschiedlichen Bereichen bearbeiten. So lernst du Projektmanagement nicht nur in der Theorie, sondern direkt in der Praxis.
Einen typischen Karriereweg gibt es nicht. Wir versuchen, für jede und jeden Auszubildenden die richtige Stelle zu finden. Eine, die zu dir passt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Und weil du in deiner Ausbildung so viele verschiedene Bereiche kennenlernst, hast du nachher auch einen guten Überblick darüber, was dir liegt und was dir Spaß macht.